适合美新半导体（无锡）有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课

• 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 打造超级组织的四大路径?
• Linux简介
• Disney审核流程
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 生产许可证的办理流程
• 工程总承包项目施工管理，这些你都做到了吗
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 理论导入
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 职业态度
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 其他Python运算符
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%