适合山东天禧飞行器科技有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  Power BI商务智能数据分析

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  跨部门双赢沟通与协作

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• 组织建设核心内容
• 专业：数据图表入门到进阶
• 效益管理
• 第四关：持续经营
• 界定问题
• 乙肝和肝癌的关系
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 发刊词
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 投资银行服务的崛起
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 2.财务BP与项目管理
• 坚定自信
• 3.2022现场督导案例解析
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%