适合北京昱瞳科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 要事第一的思考者
- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
- 透视表排序与数值计算
- 先导课
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- 三年未使用注册商标，你可能会失去它
- ChatGPT招聘实战
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 什么是真正科学的预防医学
- Python 时间序列
- 沟通协调系统
- 绩效评估
- 客户关系管理
- 【第10章】表格数据的排序与筛选
- 第1章 课程介绍
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 用Excel进行行政人事管理
- 人才发展
- 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
适合北京昱瞳科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合北京昱瞳科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
