适合江苏启达石油工程技术服务有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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  人力成本管控与组织人效提升

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  投资银行完整课程：市场与投资

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• Flume从0到高手一站式养成记
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 4.认识利润表与利润表分析
• 销售价值力-价值销售
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 时间管理
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第二章 世界区域国家分析
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 渠道风控与评估
• 走进Flutter开发
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 客户关系管理
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第四章 环境风险与合规管理化

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%