适合耒阳市辉腾房屋租赁服务有限公司的企业培训课程

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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• 营销技巧篇——获客
• 咨询服务：合并和收购
• 巧夺天工——【抠图】
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 直播认知篇
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 3.2022现场督导案例解析
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 绩效评价
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第一章：销售管理概论
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 开播落地篇
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 主题一：食品安全法规与标准
• 用户、商品服务重构
• 坚定自信
• 信息安全风险

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%