适合中弘信达（上海）企业发展有限公司的企业培训课程

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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  工伤保险概述

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

  • 在线课

• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 我的睡眠我做主
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 什么是战略成本管理
• 投资并购重组精讲
• 术语和定义
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 四、设计思维流程——同理心
• 第三部分：财务智能生态系统
• 客户关系管理
• 市场营销：促销决策
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 施工企业的分包管理
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 模块七：关键客户成功谈判
• 用Excel进行行政人事管理
• PPT快速版式设计
• 团队辅导成长共进

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%