适合深圳市讯科达科技有限公司的企业培训课程

• 

  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

  • 在线课
• 

  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

  • 在线课
• 

  中小型生产企业成本计算

  • 在线课

• 说服跟进
• 多元思考实现持续改进
• 夯实基础起高楼
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 五：决策篇
• “货”篇——现货管理落地系统
• 发刊词
• 【微信小商店导流篇】
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 比特币的五大基本特点
• 章节3
• JMeter性能测试
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 补充内容
• 演讲倒计时：第3天
• 基础管理才智
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 销售谈判
• 7.全面预算的执行与制度控制

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%