适合贵州圣地大通房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 慕课网日志实战
- 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
- 主体设计篇
- 持续性提效“三步法”
- PPT开门第一件事
- S05 PPT中的LOGO应该这样用!
- 表格处理与图文混排技巧
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 第 5 章 要事优先
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- 第五模块:拴心留才
- 发刊词
- 走进移动端架构师
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 组织建设核心内容
- 产品运营与增长黑客的底层逻辑
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 从0开始理解rpc和grpc
- PPAP顾客沟通和资料管理
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
适合贵州圣地大通房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合贵州圣地大通房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
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