适合深圳市宏凯达投资管理有限公司的企业培训课程

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课

• 第四章：销售人员教练
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 序列
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 全面预算管理
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 基础篇
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 有效实施
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 时间管理
• 项目管理基础
• 定价和收款的商务谈判
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 发刊词
• 模块七：关键客户成功谈判
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%