适合深圳市菲特数码技术有限公司的企业培训课程

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  产品经理课

  • 在线课
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  沟通系列

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  全局观决策

  • 在线课

• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 采购四级降本：流程降本
• 发刊词
• 第一关：从0到1
• 发刊词
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 经济增加值（EVA）
• 标准介绍-理解管理系统2
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 要放松心情，从身体开始
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• TPM的实施与推进（上）
• 商务宴请礼仪
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 模块二：项目启动过程
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 确定目标客户

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%