适合上海跨跃信息科技有限公司的企业培训课程

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  聊聊课程开发那些事儿

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

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• 模块二： 变革实施策略
• 绩效评估
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 章节4
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 发刊词
• 先锋领导力建议——初级篇
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 能力提升之“法”
• 变革管理
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 第三关：扩张业务
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 1.财务转型与价值创造
• 会计师审计重点
• 第3章 基础算法之“数组类”
• TISAX管理体系标准背景
• 第四步：定主题
• 解释保健品的种类及如何避免入坑

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%