适合广州市建耀混凝土有限公司的企业培训课程

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  财务引领业务部门降低成本

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

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• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 引领卓越经营心智
• 发刊词
• 定价和收款的商务谈判
• 流行的数据科学技术
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 投资并购重组
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 销售谈判
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 心法篇
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 企业为何要建立质量管理体系
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%