适合东莞市大鼎置业有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”金融

  • 在线课
• 

  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

  • 在线课
• 

  人类生存面临的困境

  • 在线课
• 

  爆款品牌打造计划

  • 在线课

• 第四章 形状设计与图示篇
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 信用评价分析和综合运用
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 序列
• 工具对比篇
• 第三章
• 第二周：自我发展
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 7.关键业务流程内审实务
• 团队管理
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• SQL理论
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 服务流程

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%