适合图们市奥兴建设开发有限公司幸福分公司的企业培训课程
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- 发刊词
- 国企混改的核心程序
- 从顾客视角思考问题
- 如何管理不服从的员工? —— 严谨又实用的员工手册
- 数据筛选
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 【第12章】让数据可视化的条件格式
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 置信区间
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 时间管理
- 第四章 环境风险与合规管理化
- 先从“中年危机”开始谈起
- 第10章 建立电商会员体系
- 思维篇
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 玩转Kotlin x Java 设计模式
- 引流篇
适合图们市奥兴建设开发有限公司幸福分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合图们市奥兴建设开发有限公司幸福分公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
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对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
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智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
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互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
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