适合日新中能（北京）能源科技有限公司的企业培训课程

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  IATF16949:2016标准

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 第三关
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 协同行动
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 系统监控核心
• 了解自我和他人
• 会议管理-会议案例
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 演讲倒计时：第10天
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 认同方案
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• Flink Connectors

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%