适合北京兴通远科技有限公司的企业培训课程

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

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  采购四级降本

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• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 基础管理才智
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 章节6
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 用户经营飞轮
• 第四关
• 体态与健康1
• 第五章 商业环境适应与优化
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 第十一章
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 项目规划：期望、假设与风险
• 谋略智赢
• 身心多困扰，内外皆有因
• 范围及规范性应用文件
• 章节3：“管”理团队
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%