适合北京精格计量技术服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块二:流程
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 1.财务转型与价值创造
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 1.财务转型维度
- 打造良好会议文化
- 财务函数技巧合集(三)
- 第1章 课程导学
- 模块四、借势造势篇
- 4.2022年IPO审核问询总结
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 3.作业成本法与作业管理
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 实战:亿级电商订单系统-高并发架构设计
- 协作力
- 学习每门学科的收益
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 第一步:拆任务
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
适合北京精格计量技术服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合北京精格计量技术服务有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%