适合尤碧科技(北京)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 财务报表分析:科学与实践
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- W06 学会这些套路,大型文档统统拿下
- 发刊词
- 项目执行:问题管理
- 模块二:组织设计
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 坚定自信
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 时间管理
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 先导课
- 了解自我和他人
- 线程与线程池核心技术
- Spark3.x扩展内容
- 第38章 案例32:网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
适合尤碧科技(北京)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合尤碧科技(北京)有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%