适合潍坊道远新能源科技有限公司的企业培训课程

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  财务领导者战略规划与思维

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  人才快速培养与复制

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  和秋叶一起学WPS

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 演讲倒计时：第3天
• 构建篇
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 王牌销售谈判-发刊词
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• Spark SQL扩展和总结
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 数据思维
• 分析要因
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 口头表达
• 定期工作
• 2.财务组织转型与职责
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 新兴产业的兴起
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%