适合广州德克科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第2章 基础算法之“字符串类”
- 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
- 识别压力水平：区别好压力与坏压力
- 个人效能
- Excel原来可以这样玩
- 变革管理
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 11.企业内部业绩评价与考核
- 基础管理才智
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 第 1 章：有效是可以学会的
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
- 先导课
- 股权激励
- 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 数据透视表值显示方式运用技巧
适合广州德克科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合广州德克科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
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