适合上海临松置业有限公司的企业培训课程

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  跟亚马逊学用户经营

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  新能源汽车设计基础系列课程

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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• 模块九 职场人际沟通协作
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 架构首页模块
• 如何抢救溺水者或触电者
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 个人效能
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 往圣先贤的幸福智慧
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 线上篇
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 教练型的管理者
• 发刊词
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 团队管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%