适合山东志合新能源科技有限公司的企业培训课程

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

  • 在线课
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  知人善任

  • 在线课
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  管理随身学系列

  • 在线课
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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

  • 在线课

• 数字时代职场的变化和数字人才
• 数据分析离不开数据透视表
• 向上沟通法
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 下载“员工“数据库
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 团队管理
• 第四章 形状设计与图示篇
• 3.年度目标确定
• 租赁准则应用指引
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第一周：性格原型
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 课程介绍与销售基本概念
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 能力提升之“术”
• 时间管理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%