适合成都恒诚宅客房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课
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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

  • 在线课
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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课

• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 深度学习商业案例
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 发刊词
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 战略管理成本管控方法运用
• 部门管理增效常用策略
• 数据标识入门
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 深度倾听
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%