适合安徽茶溪建设开发有限公司的企业培训课程

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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
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  项目管理

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课

• ISO13485标准详解
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 中风时，时间是第一位的
• 长文档排版与查找的技巧
• 国际贸易标的物
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 6.现场工作与报告发布
• 一定 定主题
• 情绪管理
• 章节6：找“钱”之道
• 章节1 基础招聘
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 逆向物流
• 容器，go编程思想
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 教授式销售
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 变革管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%