适合广西华企移搜科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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《劳动人事争议仲裁组织规则》释义
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对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公
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加强行为规范,提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读
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全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营
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培训课程参考
more >- 变革管理
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 课程结束
- 4.预算编制启动与方法
- S06 透视表,数据分组有诀窍
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 精准开发—课程设计与开发
- 免疫与健康
- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- 第三部分:财务智能生态系统
- 销售谈判
- 促动营销成功:理财客户关系管理
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 4.企业内部控制体系建设实务
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 精准信息传递
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
适合广西华企移搜科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合广西华企移搜科技有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%