适合睢宁格外格家居有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 图表进阶技巧
- 广义自回归条件异方差模型(GARCH)
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 客户关系管理
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 如何开例会
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 商标“一女二嫁”,我们该如何应对
- 情绪管理和冲突管理
- Python函数
- 协同行动
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
- 环境标志产品认证企业基本要求
- 获取好感度
- 逆向物流
- 质量管理-QC7大手法
- 二、创新自信力的养成
- 第四章:精益设备管理
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
适合睢宁格外格家居有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合睢宁格外格家居有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
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55%
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50+
49%