适合广州健稠科技有限公司的企业培训课程

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  卓越经理人远航

  • 在线课
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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

  • 在线课

• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 烧烫伤后如何急救
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 重新认识幸福
• 章节1
• 基础管理才智
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• S00 职场汇报应该这样做！
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 模块六：衡量绩效
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 时间管理
• 管理会计精讲
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 项目规划
• 1.注册制度下审核关注

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%