适合陕西正硕置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 金融科技核心驱动技术介绍
- 口头表达
- 第二部分|赋能:聚势行动解难题的方法
- 时间管理
- 数字化学习内容建设
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- 在Python中使用迭代
- 模块二:项目启动过程
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
- 【第10章】表格数据的排序与筛选
- 跨部门协作和人际影响力
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 管理会计精讲
- 第3章 脚手架核心流程开发
- 成本控制
- S07 均值最值排名和百分比,随心所欲快速统计
- 资本市场:债务资本市场
- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- 销售提问力-有效提问
适合陕西正硕置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合陕西正硕置业有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
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