适合兰州东方一品房地产开发有限公司的企业培训课程

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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  持续营销，锁定战略性大客户

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 章节4:动态仪表板制作
• 第六章
• 项目执行：管理团队和工作
• 店长新人包
• 经常售前故事，从此开始
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第7章 课程总结
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 第四章：管理多个项目
• 精准拓客的能力
• 设置编程环境
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 信息安全策略与组织
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 服务管理
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 章节5
• 深度学习

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%