适合深圳市秦琳酒店有限公司的企业培训课程

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

  • 在线课
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  OMO-《销售业务管理解码》
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  业财融合经营决策分析

  • 在线课
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  结构化表达

  • 在线课

• 发展趋势篇
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 第9章 MySQL进阶
• 4.内部控制实施实务与建议
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 情绪管理
• 第四章：精益设备管理
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• Android必备Kotlin核心技术
• 第3章 从0开始学SQL
• 页面美化专项训练
• 守正出奇——运营篇
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 体态与健康2
• 民企如何实现国资反向混改

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%