适合昆明爱居房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  销售与顾客

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  教练式：新时代门店运营系统

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• 第17章 表格的高效浏览术
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 股票期权税会差异协调管理
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 职场风雨多，身心受折磨
• 项目管理基础
• 突发心脏病如何急救处置
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 推论统计实例
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 第四关：共绘愿景
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 3.北交所上市财务实务

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%