适合杭州留艺科技有限公司的企业培训课程

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  客户服务基础知识

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 基础篇
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 2.全面预算实施的环境保障
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 长文档排版与查找的技巧
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第二关
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 销售谈判
• 找对人--大客户政治地图
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 统计
• 自我改善与提升
• 章节4
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 如何向老板介绍信息安全体系

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%