适合上海临港南汇新城经济发展有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

  • 在线课

• 认识视觉笔记
• 会议工具包
• 从顾客视角思考问题
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 研发管理
• 质量管理-QC7大手法
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 时间管理
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 爆品打造
• 第20章 UI的设计规范与要点
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 平衡计分卡（BSC）
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 衡量投资风险
• 区块链的变革潜力
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 存储例程
• 企业管理：基本介绍
• 新能源汽车产品造型设计

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%