适合武汉奥和盛信息科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的社会意义

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• ChatGPT绩效管理实战
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 积极心理学与优势
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 稳定性优化
• 平衡计分卡（BSC）
• 3.0 测量 Measure
• 引领卓越经营心智
• 销售谈判
• 销售谈判
• 第 6 章：决策的要素
• 发刊词
• 发刊词
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%