适合福建凤山岭旅游地产开发有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利

  • 在线课
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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

  • 在线课
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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课

• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第四关：共绘愿景
• 7.关键业务流程内审实务
• Flink Table API&SQL编程
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 移动平均模型（MA）
• 章节4 业务能力提升
• 抓住本质，看清会议
• MS004
• “货”篇——现货管理落地系统
• 第一章
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 销售心理学
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• SQL最佳范例
• P02 天下武功，唯快不破！
• 走近数字化领导力
• 【专题一】智能驾驶产品方案

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%