适合成都信巨卡科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 物流运输
- 人才与组织发展概论
- 实战:亿级电商订单系统-高性能缓存架构
- 战斗民族开源神器ClickHouse:揭开CH的神
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 市场营销:营销组合之价格决策
- 库存管理
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 模块四:打造精力管理训练系统
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
- P08 年会PPT,用好动画才能吸引眼球
- 章节2:食材的挑选及鉴别
- 投资银行服务的崛起
- ISO13485标准详解
- 区块链技术初探
- 用户的获取、留存、活跃与商业化
- 衡量投资风险
- 用“模型分析工具”评估投资项目
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
适合成都信巨卡科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合成都信巨卡科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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