适合广州众合汽车部件有限公司的企业培训课程

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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  礼品礼仪之选择礼品

  • 在线课

• 4.内部控制实施实务与建议
• BSCI新平台的使用说明
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 情绪制胜术，出手就好使
• 第10章 构建用户画像
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 会议管理-会议架构
• 第四章
• 项目管理-项目管理导论
• 上海法院破产管辖法律实务
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 个人效能
• 三、善用精益管理工具
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 店长成长包

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%