适合新华盛业（北京）文化产业发展有限公司的企业培训课程

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  冲突管理

  • 在线课
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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课
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  训练营-《直播销售进化营》——23版

• 竞业限制—概要及法律框架
• 使用sklearn进行线性回归
• 执行力
• 监测和控制阶段
• 章节3
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 结构化战略思维
• Python编程基础
• 社群运营篇
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 认同方案
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 模块二： 变革实施策略
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 2.内部审计的转型
• 课程开发
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%