适合青岛盛威机械有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 坚定自信
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- Java拓展
- 5.销售及售后环节财务BP决策支持
- 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
- 模块三：组织诊断
- 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
- 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
- 思维篇
- 第1章 课程导学
- 2.内部审计的转型
- 客户管理
- 发刊词
- 商业战略：三种竞争战略
- 结构化战略思维
- 4.产品结构分析中的关键指标
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
适合青岛盛威机械有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合青岛盛威机械有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
