适合天津晟京电子有限公司的企业培训课程

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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课

• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 理念篇
• elasticsearch实现搜索微服务
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 分析要因
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 实战环境搭建
• 会议工具包
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%