适合扬州吉尔电器有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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  职场步步高：管理沟通系列课

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• 第12章 分析消费行为
• 第一章 国际经营之商业环境
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 避免陷入汇报工作的误区
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• SQL自连接
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 6.0 控制 Control
• 多元思考理清关键任务
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 销售信任力-内在修炼
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 时间管理
• 章节2
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 数据透视表高级技巧
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 目标体系

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%