适合成都市步帆科技有限公司的企业培训课程

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  出海国际贸易实务

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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• 第一周：中年的本质
• 认同方案
• 画龙点睛——【文字】
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 第11章 排序基础
• 情绪管理和冲突管理
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 设计模式和单元测试
• 敏捷项目管理
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 长文档排版与查找的技巧
• 施工企业的物资管理
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 情绪与压力管理
• 放行与绩效评价
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 模块六：组织流程

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%