适合时尚元素（北京）酒店管理有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  WPS表格高效办公核心技能

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  银行新精英计划

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  结构化思维的基本原理

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• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 章节5：综合案例
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 2.2022被否案例解析
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 模块三：谈判心理
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 3.内控评价核心指标
• 番外：高层管理者的七个反思
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 项目执行：管理团队和工作
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 快速减压有妙招
• 训练管理系统

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%