适合记海科技（扬州）有限公司的企业培训课程

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  现金流量表编制

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  辅助表达，动画让PPT更生动

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  结构化写作高效工作者必备

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• 积极心理学与优势
• 专业：数据图表入门到进阶
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 学好大数据先攻克Linux
• 要事第一的思考者
• api网关、部署
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 模块一： 企业变革综述
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 口头表达技巧
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 章节3

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%