适合中达连铸技术国家工程研究中心有限责任公司的企业培训课程

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  客户服务随身学系列课

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课
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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

  • 在线课
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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课

• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 跨部门协作
• 文档布局与页面设置技巧
• 政府补助税会差异协调管理
• 正确地销售策略
• 模块三：方法
• 团队管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 业务赋能实战
• 与繁重的工作一起修行
• 如何抢救溺水者或触电者
• 10.内外有别：评价？审计？
• 移动平均模型（MA）
• 课程内容与讲师介绍
• 3.作业成本法与作业管理
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 创造团队的未来
• 结束语
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 章节3 思维能力提升

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%