适合山东艾宜思农业科技有限公司的企业培训课程

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  绩效评估每日做系列课

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课

• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 如何快速评估部门人效
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 外墙与视野保护
• 创造团队的未来
• AI工具应用
• 典型应用场景案例
• 了解自我和他人
• 巧夺天工——【抠图】
• 2.内部审计的转型
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 民营企业改制中的法律服务
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 邮件合并与制作证书技巧
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第五章 表格处理与图文混排技巧

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%