适合江西兆发实业有限公司的企业培训课程

• 

  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
• 

  组织经验萃取技术

  • 在线课
• 

  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课

• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• “同步工程”的理解和运用
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第17章 表格的高效浏览术
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 第5章 基础算法之“排序类”
• MS007
• 深度学习结语
• 时间管理
• 发刊词
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 基础管理才智
• 创新玩法篇
• 会议工具包
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%