适合深圳市国之星电子有限公司的企业培训课程

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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  思维导图——大脑的使用说明书

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  如何更高效的开会

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• 第15章 用户系统设计与实现
• 极速上手内存数据库Redis
• 路噪传递路径与识别
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 章节2
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 三、绩效差距原因分析
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 但行好事，莫度他人
• 探询需求
• 区块链与金融机构
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• Flink部署及作业提交
• 口头表达技巧
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 章节1：job篇
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%