适合河北盛红电子科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 市场策略篇
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 章节4
• 抓住本质，看清会议
• 3.工资薪金的风险防范
• 章节2
• SQL与Tableau结合——任务三
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 绩效评估与激励
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 如何用工作历练快速培养人才
• 将这些数据科学学科联系起来
• 深入了解阴影的效果
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• HAPPY沟通

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%