适合威海圣鼎网络科技有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：企业管理

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  公务礼仪之应对媒体

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 4.51条讲解非财务部分
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 人才与组织发展概论
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 数字时代的管理理念
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 发刊词
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 商业战略：三种竞争战略
• 基础篇
• 角色转化
• 了解自我和他人
• 第47章 课程总结
• 影响力的秘密
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 发刊词

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%